来源编辑：四海共赢【gzshgy.com】 发布时间：2015-04-28 18:00:12 浏览次数：2988人次
本着从客户角度出发、为客户提供更好服务的原则，丹佛斯原供热解决方案部门（Heating Solution）与丹佛斯原区域能源部门（District Energy）合并为丹佛斯供热事业部（Heating Segment），这也是此次会议的主题。
丹佛斯供热部中国区总负责人Magnus Dahlberg、丹佛斯首席财务执行官Jesper V Christensen、丹佛斯中国总裁Kjeld Stark、丹佛斯供热部全球总裁Lars Tveen、丹佛斯供热部全球副总裁Anton Koller等出席会议并做出了重要讲话。
Jesper演讲的核心是“core& clear”战略，指出丹佛斯要在核心业务领域做到最好，注重创新和产品的差异化。
Lars Tveen指出，在2015年重塑供热事业部的过程中，要以客户为导向，为客户提供更好的服务，在核心领域实现加速增长。Lars还分享了欧洲、俄罗斯、中国的市场情况，表示更加看好丹佛斯在中国的前景。尽管中国经济增长速度有所放缓，但仍然会有很多机会，新的一年也会在战略方面给予区域更多的授权，相信一定能百尺竿头，更进一步。
丹佛斯中国区总裁Kjeld先生和大家分享了中国宏观经济的发展状况，以及新形势下对丹佛斯四大业务板块的影响：气候、能源、食品以及基础建设。 同时也详细解读了丹佛斯中国实施“Core & Clear”战略的下一步规划。
丹佛斯中国供热事业部负责人Magnus先生同与会人员介绍了2015年供热部门的目标计划， 以及达成目标的路线图。随后，各个领域的销售总监分别和大家沟通了在各自区域实现高速增长的落地方案。所有参会人员都明确了供热事业部发展战略和目标，新的规划为部门发展明确了方向，为员工提供了内在动力，极大地激励了大家的工作热情。
此次会议还为在2014年新加入的丹佛斯员工、在过去一年为丹佛斯做出巨大贡献并得到升职的员工、以及在丹佛斯工作达到5年、10年、15年、20年的员工进行了颁奖，并表示祝贺。
除了对过去的回顾、对未来的部署等企业战略发展层面的内容，会议还有专门为员工设置的团队建设、娱乐互动等项目，旨在加强团队成员之间的交流，锻炼大家的团队合作意识、领导能力、工作能力和企业荣誉感。
精彩刺激的团队活动——疯狂过山车为会议创造了温情、欢乐、热闹的互动氛围，，激发大家积极沟通，密切合作，作为一个团队来解决问题。全体成员分为8个小组，在仅仅2个小时的时间里，每个小组成员集思广益，协同合作，完美地完成了任务！
新的一年新的希望，春天伊始万象更新，作为一个极富声誉的公司，2015年丹佛斯供热事业部仍然会以提高人们的生活品质为目标，始终坚持最高的国际质量标准，带给行业更多的机会和贡献，带给用户更多的惊喜和温暖，带给员工更多的希望和未来！
